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교육 스타트업 한달어스 3분 피칭

by 쓱쓱기획 2024. 3. 30.
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지금은 서비스되고 있지 않는 것 같은 한달어스 교육 스타트업이다. 
모든 상품이 품절로 되어 있어있다. 30일 동안 실천 기록을 남기는 서비스로 커뮤니티 역할을 해줄 수 있다. 
팬덤을 형성하기에 필요한 서비스로 보이는데, 자체 콘텐츠가 없다는 것이 많이 아쉽다는 생각이 들었다. 

 


교육 시장에서의 혁신적인 서비스는?

'원다'는 교육 콘텐츠의 낮은 완주율 문제를 코트베이스 시스템으로 해결하는 소셜 챌린지 플랫폼이에요.
'한 달 어스'팀은 독서 모임에서 시작해 온라인 강의 완주율을 93%로 끌어올린 서비스로 성장 중이구요.
창업팀은 교육 기획자와 서비스 디자이너로 구성되어 있으며, 기수별로 38% 증가하는 유저가 있어서, 국내 온라인 교육 시장에 혁신을 가져오고 있어요. 이미 230억 2천만원을 유치하며 교육 시장에서 코트베이스 시스템을 활용한 혁신을 이끌고 있는 중이에요.




커뮤니티 학습의 주요 특징은?

코트베이스를 활용하여 커뮤니티 학습 시스템을 운영하며, 독서 등의 도전과 학습 기록을 SNS에 공유하여 포트폴리오화하고, 퍼스널 브랜딩 형성해요. 사용자들이 소셜 챌린지를 통해 서로 손을 잡고 성장하며, 학습자가 효과적으로 학습할 수 있는 서비스를 목표로 해요. 세계적으로 큰 인기를 끄는 CBC 코트 바이 스콧을 통해, 사용자들은 커뮤니티 학습과 소셜 챌린지 등을 통해 성장하고 있어요. 패션플레이팀도 열심히 공부 중이며, 일방적인 콘텐츠 제공이 아니라 학습자가 실제로 흡수할 수 있도록 도와주는 서비스를 개발 중이에요.
 


사용자 중심 콘텐츠 기업의 차별 전략은?

기존 콘텐츠 기업들과 차별화하여 사용자 중심의 온라인 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있어요.
기존 서비스들이 인증 기능, 소셜 기능 등을 통해 콘텐츠 확장하면서, 우리는 새로운 도전 환경을 제공하고 자생적인 콘텐츠 협업에 중점을 두고 있어요. '남의 집' 이란 서비스를 통해 사용자가 가진 다양한 콘텐츠를 나누고, 회원 57%가 성장하는 데 도움되는 측정 기준을 활용하여 성공 모델을 제시하고 있죠.
 


소셜 챌린지 플랫폼의 중요성과 학습 방법은?

사용자가 만들 수 있는 소셜 챌린지 플랫폼을 통해 성장 기록이 SNS로 공유되어 이직이나 채용 시장에 영향을 미칠 수 있다고 보는군요. 각 분야마다 다른 교육 방식을 고려하며, 학습 방식이 중요하다고 느낍니다.
또한, 자기 개발이나 취미 등은 강력한 동기부여가 있을 때 효과적이며, 학습 방법만큼 동기부여가 중요하다고 생각해요.
그러나 공부를 싫어하는 경우, 좋은 학습 방법이 제공되더라도 성과가 나오지 않을 수 있고, 사회적인 트렌드가 전반적인 학습 방식에 큰 영향을 미칠 것으로 보입니다.



대원 컴퍼니가 직면한 과제는?

대원 컴퍼니가 빠르게 성장하고 있는데, 콘텐츠 공급을 진행하면서 앱의 방향성에 대한 궁금증을 나타냈어요.
사람들은 콘텐츠 양과 품질보다는 교육적인 측면에서 관심을 보이는데, 책을 쌓는 것에 질려한다는 의견도 있었어요.
대원 컴퍼니는 콘텐츠 제공 교육적 측면 강화 사이에서 균형을 맞추는 과제에 직면하고 있어요.
이는 자체 경험을 바탕으로 고민하는 과정으로서, 공부 촉진과 콘텐츠 품질 향상을 동시에 고려하고 있어요.



영어와 코딩 공부의 급변, 그 교육 욕구의 시발점?

성인들이 영어공부에 무관심하던 중 11월 중순에 급변하여 학습 욕구가 표출되었고, 코딩에 대한 무관심 속에서 갑자기 열풍이 일어나 코딩 공부를 시작하게 되었어요.
기업들이 연봉을 높이면서 코딩에 대한 관심이 커지고 학습 방법의 중요성이 부각되었어요.
교육 방법이 발전하고, 고객들의 교육 욕구와 심리를 고려한 접근 방식은 회사의 성공 요소로 여겨지죠.



에듀 테크와 게임에 반하는 교육 영역의 변화

코멘트 아들의 반대와 교육 업체들의 도전 중 에듀 테크와 게임이 인간 본성에 반하는 작용을 하지만, 학습은 중요하다는 견해도 있어요. 박충배 대표는 교육 업체들이 더 깊은 학습과 발전을 추구해야 하며, 인간 본성을 넘어선 방법이 가장 중요한 숙제라고 언급했어요. 진정성 있는 노력과 선배님들의 도움을 통해 성장과 적용을 이루어낼 것이며, 이는 대답가능한 문제를 해결하기 위한 과정이라고 해요. 교육 영역이 얼마나 심도있게 변화할 수 있는지가 대표들의 숙제일 것으로 드러났어요.

 

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